Damos primacía a las personas
La responsabilidad disciplinar también forma parte del derecho punitivo e implica, en el ámbito de los procedimientos disciplinarios, la privación o restricción de derechos fundamentales.
Puede contender con el derecho al trabajo, contender siempre con el patrimonio, con la imagen, el prestigio y el honor de quienes se enfrentan a una indagación, investigación o proceso disciplinario. La responsabilidad disciplinar también podrá ejercerse en el ámbito de acción inspectora o de jurisdicción disciplinar de autoridades administrativas o de los colegios profesionales.
Cada vez más, la exigencia y el rigor implican responsabilidad profesional y ética en el ejercicio de las funciones.
Finalmente, hay procesos disciplinares de ámbito laboral privado, los cuales contienen también un componente de naturaleza punitiva. Es el puesto de trabajo lo que puede estar en juego; es un trabajador que puede poner en riesgo toda una empresa o, incluso, al resto de trabajadores.
En todas esas acciones de ámbito disciplinar, ya sea público o privado, o de carácter deontológico, ético o estatutario, la defensa de los derechos es esencial. Y esencial para la defensa de los derechos es recurrir a un abogado.
