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Derecho Disciplinar

La responsabilidad disciplinar también se incluye en el Derecho punitivo e implica, en el ámbito de los procedimientos disciplinarios, la privación o restricción de derechos fundamentales.
 
Puede tener relación con el Derecho al trabajo y tiene siempre relación con el patrimonio, con la propia imagen, el prestigio y la honra de quién se ve sujeto a un proceso indagatorio, de averiguaciones o disciplinar. La responsabilidad disciplinaria también se puede atribuir en el ámbito de las acciones de investigación o de la jurisdicción disciplinaria de las autoridades administrativas o de los colegios profesionales.
 
Cada vez más la exigencia y el rigor implican responsabilidad profesional y ética en el ejercicio de las funciones propias.
 
Finalmente, hay procesos disciplinarios de naturaleza laboral privada, los cuales también tienen un componente de naturaleza punitiva. Es el puesto de trabajo el que se pone en riesgo, es un trabajador que pone en riesgo a toda la empresa, incluso hasta a los otros trabajadores.
 
En todas estas acciones de naturaleza disciplinaria, pública o privada, o de cariz deontológico, ético o estatutario; la defensa de los derechos es esencial. Y para la defensa de los derechos es esencial recurrir a un abogado.